LEDERCOACHING

Coaching og Stresshåndtering

Det er en kompleks opgave at være leder i dag. Et coachingforløb giver dig redskaber til at kunne navigere situationsbestemt i rollen som leder og være på forkant med din virksomheds strategiske målsætninger og operationelle behov.

Coachingsamtalerne sikrer, at du som leder har et godt overblik og bliver skarp i at praktisere og formidle din virksomheds mission, vision og værdigrundlag. Som leder er det vigtigt, at du kan forbinde din virksomheds operationer til dine medarbejderes personlige og psykologiske styrker. Sådan sikrer du dig bedst muligt at trivsel og forretningsmæssige mål går op i en højere enhed.

Coaching lærer dig den svære kunst at balancere mellem dine medarbejderes behov, virksomhedens ”why” og din egen integritet som leder. I et coachingforløb arbejder vi både på det personlige og psykologiske plan samt på det ledelsesmæssige og organisatoriske plan. Hele tiden i en vekselvirkning mellem strategiske og operationelle niveauer for at sikre at ord og handling forbindes.

Sideløbende med de overordnede ledelsestemaer, du vælger at arbejde med, bliver du også coachet på aktuelle og mere akutte problematikker som fylder lige nu og her. Af den årsag varer en ledercoaching-session altid 90 minutter, så vi både sikrer din udvikling som leder på den lange bane, men også håndterer ledelsesmæssige udfordringer løbende.

Typiske temaer i et ledercoachingforløb:

  • Ny I lederrollen

  • Ledelsesmæssige krav og forventninger

  • Det autentiske lederskab

  • Styrker, kompetencer og udviklingsområder

  • Stresshåndtering og work-life balance

  • Mening, motivation og målsætninger

  • Positionering i ledergruppen

  • Leder-medarbejder relationen

  • Konflikthåndtering

  • Personlig gennemslagskraft

  • Tvivl og usikkerhed

  • Handlekraft og implementering

Ledercoaching foregår enten ved fysisk fremmøde i Heart House eller online over Teams eller Zoom.

KLIK PÅ ET AF MINE SPECIALER